追求卓越業務,培養卓越人才
我們做的事十分特別,擁有對城市和人們生活的影響力,員工的熱忱和創造力是我們成功的關鍵。萬宏并不需要一模一樣的流水線工人,我們要在信任和支持的基礎上創造一個充滿熱情活力、為創新家打造的工作環境。我們會與客戶相互提供第一手的專業知識。從中,相信您能收獲一段十分特別的經歷:您將有機會接近頂級的設計師、德高望重的學者以及最好的技術專家。我們希望您能享受在萬宏的工作,您的成就也就是我們的成就。無數優秀項目的執行案例,日日沁潤其中而得以見賢思齊、格物致知,逐漸發展出自己的獨立思考力和有效的執行力。
個人的創造力都來自我們做的所有努力。我們不贊成紙上談兵的培訓,深入了解必不可少。在不同業務單元及分公司的專項培訓及實踐培養之外,萬宏建立了旨在助力員工成長的系統性培訓——"鷹計劃",包含“雛鷹計劃、飛鷹計劃和宏鷹計劃”;以鷹之目標高遠、鍥而不舍、勇于改變的品格為喻意,實踐與授課相結合,依照管理層、中堅層、成長性員工分別訂制課程,展開跨年度的持續學習,深化對商業和產業的理解、對城市發展與規劃的觀察、對創新本質的思悟,并通過參與重要項目,在和科技與藝術先鋒的激蕩中磨礪。
我們鼓勵新思想和創意,并著力營造滋養創造力的環境和氛圍,讓團隊保持永遠先人一步的思考。我們相信,豐富的美是因個人內在的豐富程度而開放,而專業的縱深貫通則是由個人的視角廣度而決定。
從創立之初,萬宏即建立了學習之旅項目,于每年支持同事進入不同國家的城市深度參訪。在行程中同事們有新資訊的獲得,對不同文化的體察,也會觸發那些可能需要許久思考的新問題。在此一城一程中,發問、深思成為珍貴經歷,也帶來創新靈感的新啟發。
我們分享知識、工具和資源,打破個人、文化和組織的邊界。萬宏在全國范圍有眾多充滿創意且富有激情的合作伙伴,我們不定期邀請他們分享新鮮洞察,提供對新舊知識的思辯啟發。
在萬宏,連接思維的交互,更可以與志同道合的伙伴們共同成長。我們提供充滿體驗感和實戰性的訓練、拓展、競賽等活動,在互動交流中讓我們的伙伴成為掌控工作的高手,并獲得游刃有余的成就感。